工程部经理岗位职责1、在总经理的领导下,负责公司所辖房屋建筑、公共设施、机电设备的技术管理工作,制定本部门的各项制度及应急措施。2、对管理处工程维修部工作的检查指导,对发生重大事故组织调查分析及处理工作。3、负责制定年度维修保养计划及三电节能计划。4、负责参与楼宇工程验收交接工作,组织新接物业的机电设备调试运行。5、负责管理处提交的分、包合同的制定、审核、采购、监督,工程维修物品申购的审核。6、负责本部门招聘的新员工面试工作及本部门员工培训考核计划制定。7、负责根据实际情况,组织调配各管理处工程人员、工程设施设备和维修工具。8、完成领导交待的其它工作。工程部主管岗位职责1、负责组织对机电设备、公共设施、日常运行、保养和维修工作安排与工程质量跟踪。2、负责所有机电设备的大、中修计划报批,并组织本部门员工参与实施。3、负责对工程维修人员的维修保养工作提供工作指导及检查、监督。4、负责本部门物品采购计划的汇总。5、负责三电节能工作,确保电气设备安全经济运行。6、负责外委维修的联系工作。7、负责指导建立设备台帐、设备卡,并收集、建立、整理设备技术资料、档案,做到设备档案齐全。8、参与工程接管与验收,监控二次装修质量。9、督查工程维修部工作人员做好设备运行、维修保养记录。10、组织人员对遗留工程及改造工程、房屋翻新的施工与质量验收。11、负责对工程维修部工作人员的培训,提高员工专业技能、职业道德、服务意识。12、负责对工程维修部员工的检查、考评。13、负责对本部门范围内投诉的处理及不合格服务的纠正。14、负责组织对申购物品的检查。15、负责指导对分包方的监管。16、负责贯彻落实公司制定的各项规章制度的实施。17、负责对工程维修部各岗位人员工作的日检、周检及月检的组织。18、完成管理处主任交待的其它工作。工程部领班岗位职责1、带领全班员工,按质按量及时完成各项维修保养工作。2、组织员工技术练兵,带领全班员工掌握本岗位设备技术性能,确保设备正常运行。3、以身作则,技术精益求精,遵章守纪,严把质量关。4、制定物品采购计划,报主管汇总。5、配合主管收集、整理、建立设备台帐、设备卡、技术资料,督促员工做好设备运行记录、维修保养记录,并收集上交归档管理。6、参加并带领工程维修人员参与设备大、中修,及时处理突发事件。7、配合主管做好员工的思想工作。8、督促员工按时抄水、电表,及时通知用户交纳水、电费,杜绝偷电、漏电行为。9、牢固树立安全第一思想,遵守安全制度,坚决制止违章操作。10、安排班内每天工作,同主管一起按规定检查、落实。11、完成主管交办的其它工作任务。维修工岗位职责1、负责小区供配电、水泵系统、电梯等供配电设备的操作、维修、保养。2、熟练掌握机电设备的操作规程,安全可靠、按质按量准时完成维修任务。3、负责供配电设备运行的操作、监控、记录。4、供配电设备发生异常,及时报告并在主管及班长协助下排除故障。5、负责配合消防中心对自动报警系统、监控系统进行维护保养。6、每月按时抄表,及时督促用电单位、业主按时缴纳电费。7、牢固树立“安全第一”的原则,认真做好本职工作。8、经常检查有无偷、漏电及违章线路架设,发现问题及时处理或向领导报告。9、负责责任区域内的清洁卫生工作。10、负责保管好个人工具、公用工具、检测仪表和电器材料。11、负责本岗位用电设备的监护管理。弱电工岗位职责1、负责电梯、水泵变频柜、消防系统、监控系统、对讲系统等弱电设备的管理、维修、保养。2、熟练掌握弱电设备的技术性能及工作原理,及时、准确地完成维修任务。3、负责督促、协助专业维修单位做好维修保养。4、负责申请购买维修所需的材料及元件报主管后上报公司。5、每周对弱电系统进行一次细致的检查、调整,根据运行状况做维护保养,并作好记录。6、认真做好工程维修部主管或班长安排的其它工作任务。给排水工岗位职责1、负责小区内给排水设备的运行、监控、维护、保养工作。2、负责水池(箱)的管理对水池(箱)的清洗、消毒及水样抽取和送检工作。确保向业主(住户)供应卫生合格的用水。3、熟练掌握辖区内管网情况和设备技术性能,确保设备运行正常。4、确保给排水设备(设施)处于良好技术状态,保证生活、消防用水的需要。5、负责业主(住户)水表的抄查及派单,及时督促用户按时缴纳水费。6、负责编制给排水设备的技术档案,负责申报给排水备用品、备用件计划。7、开展节约用水宣传。8、负责责任区域内的清洁卫生工作。9、每月至少一次疏通地下排污管网。10、认真完成管理处安排的其他有关工作。
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