​​物业论谈 |​开工第一天,如何提高自己的职场竞争力

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开工第一天,如何提高自己的职场竞争力

作者|樊高峰

责任编辑|苏晓琦

这是「物业论谈」陪伴您的第814篇文章



今天是2024年春节结束后上班的第一天。


很多人在享受阖家团聚之后,似乎还没有从节日的气氛中走出来,当喧嚣归于平静,新的工作又正式拉开了序幕,祝你开工大吉。


新的一年,新的起点,相信有很多人做好了自己的职业规划,也有很多人下定决心提高自己的职场竞争力,给自己的人生添彩赋能。


近日读罗振宇的《阅读的方法》,书中用王潇一本叫《五种时间》的书,解读了运动员是如何提升自己的竞争力的,其鲜明、独特的观点令人眼前一亮,相信对我们职场中的每一个人都有很大的启发,尤其是对想提高自己职场竞争力的人来说,更是一道美味大餐,恰到好处为你助力赋能。


书中说,运动员这个职业有两个特殊性:


一是,与普通人相比,他们面对的竞争要惨烈得多;


另一方面,运动馆的职业生涯很短,他们必须尽早让自己的竞技水平达到最高。


在书中,王潇专门对顶尖运动员的竞争模型进行了分析,说运动员只做五件事:


1.要了解自己,包括自己的天赋、身体素质和专业领域所处的位置。

2.一定要找到一个好的教练、榜样、指导者。

3.要有艰苦卓越的训练计划。

4.永远对标对手,观察对手,寻求超越。

5.永远筹备下一次比赛,永远争取下一个赛点。


书中阐述到:运动员对个人天赋、技术和身体能力的了解,是极其细致的。


在深入这个项目之前,他早已全方位地发掘过自己:是协调力好还是核心强?更擅长耐力还是爆发力?个人能力突出还是擅长团队合作?体能极限在哪里?


每天早晨醒来,运动员都要重新了解自己当日的身体状况,做基本测试。当然,每天早上醒来后,他都要再次明确自己在整个运动项目中的排名,他需要知道全世界这个项目最强的人有多强,在亚洲最强的有多强,在中国最强的有多强。最重要的是他必须知道,自己到底想要有多强。


那么,当你要向运动员学习如何应对和逾越生存时间时,你要问的第一个问题是:我了解自己吗?


当你感觉自己被困住,毫无头绪时,你应该做什么呢?你至少应该先分析一下自己的优劣势:


1.我处在行业或领域中的什么位置?

2.我的天赋是什么?核心能力是什么?如何发挥?

3.我与同领域的顶尖选手相比,短板在哪里?如何弥补?

4.我的能力和热爱是否与行业匹配?

5.我是否获得了这个阶段的正面评价?


对自身水准了解得越透彻,你对自己才会越苛刻。


还有一点更让人叹为观止,普通人和职业运动员的思考方式存在一个巨大的区别。


普通人每天早晨醒来,拉开窗帘看向远方,会先想到早饭吃什么,出门穿哪件衣服。


运动员在清晨睁开眼的第一刻就知道,有一个或很多个和他处于同等水平的运动员也在这时候睁开眼,甚至2小时前就已经在训练了。


运动员的水平越高,他的对手画像就会越清晰,他会知道对手姓甚名谁,有什么必杀绝技,在用什么方式训练,未来哪一天会和他交手。运动员早习惯了这一切,而我们普通人远远没有。


罗振宇说,对标运动员,还有一个重要的启发——


运动员天然生活在“赛点”中,永远在为下一场比赛做准备。而普通的职场人,常常对“赛点”毫无觉察。


其实,每一次交工作成果,每一次写日报、周报,每一次开会,每一次公开发言,只要能够在我和他人之间形成公开对比的场合,都是职场中的“赛点”。


想想身边那些在开会的时候一言不发,在发言的时候不做准备的同事吧,不需要什么有形的失败,他们正在输掉一个个“赛点”。


希望罗振宇举的这个例子,对新一年的你,如何提高自己职场竞争力有所帮助。


             再次祝你开工大吉,职场顺利!


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