新百物业：强化红色引领 筑牢工作根基



党建引领物业服务

为两新组织党建工作提供主战场


南京新百物业资产管理有限公司(以下简称新百物业)深入学习贯彻党的二十大精神，将新街口商圈楼宇党建作为推进城市基层党建改革创新的必答题，党支部紧紧围绕“党建与经济双强”目标定位，实现凝聚先锋力量、激发经济活力、优化城市治理，打造新街口商圈楼宇高质量发展的“红色引擎”。
2023年，新百物业党支部紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面促进党员队伍建设，借助新街口CBD党建阵地资源，提升辖区物业服务企业党员骨干的服务意识及服务能力。党支部每年接待省、市、区各级接待和会务保障任务近500场，访客近8000名，展示了新百物业良好的企业形象。基层党员有了自己的学习园地和精神家园，将有力提升新街口地区党建工作水平。


不忘初心、牢记使命

为楼宇党建创建发展注入催化剂


2023年，新百物业党支部依靠南京市秦淮区主管部门、五老村街道、新街口商圈党委以及新百党委的工作指导与关怀，结合“党建促经营、保经营”为主线稳步推动公司红色品牌，以2022年创建党建引领物业管理服务工作示范点再度起航，从党建党务管理到党群综合服务的转变，实现营商环境和党组织的影响力同步提升。

今年，新百物业公司以党的二十大为总纲构建新发展格局，坚持改革创新，以党建引领扎实推进招商引资。年初，作为南京市具影响力的进出口企业、重点税源企业——南京钢铁集团国际经济贸易有限公司签约入驻作为开篇，实现南京中心迭代转型的又一荣耀见证，加快推动新街口商圈成为高品质、国际化的消费中心，展现新经济形势下新百与新兴产业共融共生的新作为、新发展。

新百物业党支部在党建示范项目、属地社区、物业员工、楼内客户的工作中发挥了战斗堡垒的作用，确定了以党建为龙头，以企业客户为突破点，促进南京中心社区文明建设和谐发展的工作思想。今年，党支部加快推动南京中心服务项目融入党建基层管理，在高、中、低区设立党员责任区，搭建社区建设的实践平台，邀请优质单位探讨、解决物业管理工作的热点、难点问题。

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，牢固树立安全发展理念，增强全民消防安全意识，党支部积极加入成为商圈党委“守护商圈安全”认领单位成员，充分挖掘和发挥辖区各类资源，参加新街口管委会在今年组织楼宇近40家企业代表开展高层写字楼火灾预防及逃生自救授课培训;由物业秩序队员参与消防支队定期拉练;“11·9”期间与新街口微型消防站消防官兵联合举办了以“预防为主，生命至上”为主题的应急(救援)疏散演练活动，通过实战实景健全高标准的安全管理机制，真正检验了南京中心社区安全管理水平。近年来，社区未发生一例安全事件，办公秩序井然有序，垃圾处理清运及时，消防安全管控到位，社区安全、健康、和谐氛围浓厚，双方共建共治意识明显。


肩担责任、奋斗有我

为构建新百工匠文化启航新征程


感恩奋进当先锋，创新实干争佳绩。新百物业党支部高度重视党员的选择，着力培养政治素质高、工作能力强、经营业绩佳、群众基础好的党员，引领职工向党组织靠拢。支部连续多年获得新百党委“七一”表彰，涌现出一批优秀党员和先进管理者，在年度“光彩新百”评比中也展现出劳动竞赛和技术练兵等业务能力方面的优异成绩，倡导执着专注、追求卓越的工匠精神，为劳模后备奠定基础。自2021年打造“新匠力”项目以来，公司不断培养具有“红色物业”特色的人才培养体系和干部成长梯队，让有为者有位、干事者有成。
今年，加快培养新匠力工程后备人才，深入研究专业技术技能，先后开展了6场专业课题研讨，通过实地操作深入了解系统控制运行，将工作原理与实际紧密结合，切实提高年轻学员的参与性和研讨效果。

党支部不断向外浸润工匠文化，集结各专业优秀技能骨干圆满举办首届“匠人大赛”扎根专业领域、锤炼匠心意志，更作为人才备选年底参加2023年南京市职工技能大赛，刷新了公司荣获市级职业技能单项奖全市第六的好成绩，获奖选手也被市总工会授予“南京市五一创新能手”称号，与此同时，新百中心店物业项目电工班组被南京市财贸金融系统评为“工人先锋号”荣誉称号，这些成绩作为企业凝聚先锋力量、党建引领建设的有力支撑，切实取得了党建成效和经济效益的双丰收、双促进。
新百物业党支部带领党员求真务实、真抓实干，围绕“党建引领物业服务”“构建和谐社区”等方面发挥战斗堡垒和保驾护航的作用，使物业管理服务工作得到了平稳有序发展。





来源：新百物业




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